Quy định về thuê đảm nhiệm chức vụ hiện nay

Trong bối cảnh hiện nay, nhu cầu thuê người đảm nhiệm chức vụ trong các tổ chức, đặc biệt là trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, ngày càng trở nên cấp thiết. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn đảm bảo tính chuyên môn và chất lượng lãnh đạo. Mời bạn đọc cùng theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu quy định về thuê đảm nhiệm chức vụ hiện nay.

I. Nhu cầu thuê đảm nhiệm chức vụ hiện nay

Nhu cầu thuê người đảm nhiệm chức vụ hiện nay đang gia tăng mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực. Việc thuê người đảm nhiệm chức vụ không chỉ giúp bổ sung nhân lực chất lượng mà còn tạo điều kiện cho việc chuyển giao công nghệ và kiến thức từ các chuyên gia nước ngoài hoặc người Việt Nam ở nước ngoài về nước. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành khoa học và công nghệ quốc gia.

II. Quy định pháp luật về thuê đ ảm nhiệm chức vụ

1. Thuê đảm nhiệm chức vụ là gì

Khoản 3 Điều 3 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN quy định: “Đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập là việc thực hiện nhiệm vụ gắn với các chức danh quy định tại khoản 2 Điều này”;

Theo đó, tại khoản 2 quy định “chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập bao gồm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của tổ chức khoa học và công nghệ công lập; trưởng, phó các phòng, ban và các tổ chức cấu thành khác trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập”.

Như vậy, thuê người khác đảm nhiệm chức vụ trong hoạt động khoa học và công nghệ là việc tổ chức khoa học và công nghệ công lập sử dụng một cá nhân hoặc chuyên gia bên ngoài để thực hiện các nhiệm vụ lãnh đạo theo quy định.

2. Người được thuê đảm nhiệm chức vụ là gì

Theo Thông tư 07/2023/TT-BKHCN, đối tượng được thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập là các cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ là người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài tham gia hoạt động khoa học và công nghệ tại Việt Nam.

3. Thời hạn thuê đ ảm nhiệm chức vụ; Thời hạn hợp đồng thuê đảm nhiệm chức vụ

Theo điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN, thời hạn hợp đồng thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập được quy định như sau: “Người được thuê đảm nhiệm chức danh người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập được ký hợp đồng xác định thời hạn không quá 36 tháng. Chậm nhất 90 ngày trước khi hết thời hạn hợp đồng, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với người được thuê theo hợp đồng đã ký kết và các thỏa thuận trước đó để xem xét, tiếp tục ký hợp đồng xác định thời hạn tối đa là 36 tháng với người được thuê nếu đáp ứng yêu cầu”;

Như vậy, thời hạn của hợp đồng thuê đảm nhiệm chức danh người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập là không quá 36 tháng. Trước khi hợp đồng thuê đảm nhiệm chức danh hết thời hạn, các bên được quyền tiếp tục ký hợp đồng xác định thời hạn tối đa 36 tháng theo quy định trên. Trường hợp một trong hai bên hoặc cả hai bên không có nhu cầu gia hạn thì hợp đồng thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo chấm dứt khi hết thời hạn hợp đồng theo khoản 1 Điều 11 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN..

III. Giải đáp một  số câu hỏi về thuê đảm nhiệm chức vụ

1.Nội dung của hợ p đồng thuê đảm nhiệm chức vụ

Theo điểm c khoản 2 Điều 9 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN: “Hợp đồng ký kết giữa các bên thực hiện theo Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này”. Nội dung cơ bản của hợp đồng thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo theo Mẫu số 02 như sau:

• Thông tin các bên.
• Phạm vi công việc.
• Thời hạn hợp đồng.
• Quyền và nghĩa vụ của các bên.
• Điều khoản về bất khả kháng.
• Bảo mật và xung đột lợi ích.
• Chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.
• Giải quyết tranh chấp.
• Điều khoản chung.

Như vậy, nội dung của hợp đồng thuê đảm nhiệm chức vụ gồm những nội dung theo quy định trên.

2. Điều kiện đối với tổ  chức khoa học và công nghệ công lập thuê người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo

Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN, điều kiện đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuê người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo hiện nay bao gồm:

• Triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ mà người Việt Nam ở trong nước chưa có kinh nghiệm hoặc cần có sự hợp tác, trao đổi kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ tiên tiến từ nước ngoài; 
• Hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn hoặc triển khai định hướng nghiên cứu mà người Việt Nam ở trong nước chưa có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu.

Như vậy, tổ chức khoa học và công nghệ công lập cần đáp ứng các điều kiện nêu trên khi thuê người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo.

3. Phiếu đánh giá đối với người được thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập có dạng ra sao?

Theo điểm a khoản 3 Điều 10 Thông tư 07/2023/TT-BKHCN, Phiếu đánh giá đối với người được thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập được thực hiện theo Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BKHCN. Nội dung cơ bản của phiếu đánh giá gồm: đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ; tự đánh giá, xếp loại chất lượng; ý kiến nhận xét, đánh giá; và nhận xét, đánh giá của hội đồng.

IV. Dịch vụ tư vấn phá p lý về thuê đảm nhiệm chức vụ

Trên đây là bài viết của NPLaw về quy định thuê đảm nhiệm chức vụ hiện nay. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, NPLaw cung cấp dịch vụ pháp lý uy tín, chuyên nghiệp, đảm bảo tốt nhất quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng. Nếu cần hỗ trợ về vấn đề pháp lý, bạn có thể liên hệ NPLaw để được tư vấn về hỗ trợ.