企业
Tất cả bài viết trong dịch vụ
企业
Thuế đối với dịch vụ SaaS theo quy định của pháp luật Việt Nam
Tìm hiểu thuế đối với dịch vụ SaaS, quy định pháp luật, hồ sơ, rủi ro thuế, giao dịch xuyên biên giới và giải đáp các vướng mắc giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định.
查看详情
企业
Không chứng minh được lỗi vi phạm của nhân viên thì doanh nghiệp có được kỷ luật lao động không?
Không chứng minh được lỗi vi phạm của nhân viên có được xử lý kỷ luật không? Bài viết phân tích quy định pháp luật, chứng cứ hợp lệ, hậu quả pháp lý và hướng xử lý đúng cho doanh nghiệp.
查看详情
企业
Có nên sử dụng dịch vụ pháp lý trọn gói?
Dịch vụ pháp lý trọn gói là loại dịch vụ thường được cá nhân, tổ chức sử dụng. Bài viết tìm hiểu quy định pháp luật về dịch vụ pháp lý trọn gói và giải đáp một số thắc mắc liên quan.
查看详情
企业
Quy định pháp luật, nội dung cần có và những lưu ý quan trọng trong hợp đồng lao động cho giám đốc c...
Hợp đồng lao động cho giám đốc công ty TNHH cần được xây dựng đúng quy định để hạn chế rủi ro pháp lý.
查看详情
企业
Giải đáp quy định pháp luật về ghi nhãn dinh dưỡng
Bài viết phân tích đối tượng áp dụng, nội dung ghi nhãn dinh dưỡng, chế tài xử lý vi phạm và những lưu ý quan trọng giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định.
查看详情
企业
Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật
Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giúp doanh nghiệp và người lao động xác lập việc kết thúc quan hệ lao động, bảo đảm quyền lợi và hạn chế tranh chấp.
查看详情
企业
Nhân viên mang bí quyết nghề nghiệp đi nơi khác có vi phạm pháp luật không?
Nhân viên mang bí quyết nghề nghiệp đi nơi khác có thể làm phát sinh nhiều rủi ro pháp lý. Bài viết phân tích quy định pháp luật, trách nhiệm của các bên và cách bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp...
查看详情
企业
Có được phép quảng cáo có chứa từ “sạch tuyệt đối” không?
Quảng cáo có chứa từ "sạch tuyệt đối" có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu không có căn cứ chứng minh hoặc gây hiểu nhầm cho người tiêu dùng.
查看详情
企业
Nhân viên lôi kéo nhân sự sang đối thủ: Doanh nghiệp có quyền xử lý thế nào?
Nhân viên lôi kéo nhân sự sang đối thủ có vi phạm pháp luật không? Tìm hiểu quy định pháp luật, rủi ro pháp lý, cách xử lý của doanh nghiệp và giải đáp các vấn đề thường gặp.
查看详情
企业
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp giúp phòng ngừa rủi ro như thế nào?
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định, phòng ngừa tranh chấp, tối ưu hoạt động quản trị và bảo vệ quyền lợi trong suốt quá trình kinh doanh.
查看详情
企业
Luật sư tư vấn luật doanh nghiệp: Vai trò, dịch vụ và quy định cần biết
Dịch vụ luật sư tư vấn luật doanh nghiệp giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro, tuân thủ pháp luật và xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh trong kinh doanh.
查看详情
企业
Hướng xử lý khi nhân viên đòi tăng lương ngoài thỏa thuận
Nhân viên đòi tăng lương ngoài thỏa thuận là tình huống không hiếm gặp trong quan hệ lao động, đặc biệt khi người lao động cho rằng mức lương hiện tại không còn phù hợp với khối lượng công việc hoặc m...
查看详情
企业
Quy định pháp luật về nhân viên tự ý nghỉ việc không bàn giao
Nhân viên tự ý nghỉ việc không bàn giao là tình huống phát sinh khá phổ biến trong thực tiễn quản lý lao động, gây ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và có thể làm phát sinh nhiều...
查看详情
企业
Quy định pháp luật về sa thải khi nhân viên đang nghỉ phép năm
Sa thải khi nhân viên đang nghỉ phép năm là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm bởi việc áp dụng không đúng quy định có thể dẫn đến quyết định kỷ luật bị tuyên vô hiệu, phát sinh...
查看详情
企业
Lấy lý do tái cơ cấu để sa thải người lao động thâm niên cao có đúng luật không?
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc lấy lý do tái cơ cấu để sa thải người lao động thâm niên cao, điều kiện thực hiện, quyền lợi người lao động và cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
查看详情
企业
Hợp đồng lao động cho trưởng phòng marketing: cách soạn thảo đúng luật và giải đáp các vấn đề thường...
Hợp đồng lao động cho trưởng phòng marketing cần được xây dựng đúng quy định pháp luật, để hạn chế rủi ro, bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động.
查看详情
查看
