企业
Tất cả bài viết trong dịch vụ
企业
Nhân viên bị tăng ca quá tải: Quy định pháp luật, quyền lợi người lao động và trách nhiệm của doanh...
Bài viết phân tích tình trạng nhân viên bị tăng ca quá tải, nguyên nhân từ quản lý nhân sự, quy định pháp luật về giờ làm thêm, tiền lương, xử lý vi phạm, quyền của lao động và cách bảo vệ quyền lợi k...
查看详情
企业
Không đóng BHXH cho nhân viên đã qua thử việc: Quy định pháp luật và mức xử phạt mới nhất
Bài viết phân tích tình trạng không đóng BHXH cho nhân viên đã qua thử việc, làm rõ khái niệm, quy định pháp luật, đối tượng bắt buộc tham gia, chế độ hưởng và các vướng mắc thường gặp.
查看详情
企业
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên trong doanh nghiệp: Quy định pháp luật, rủi ro và...
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có thể vi phạm pháp luật và ảnh hưởng sức khỏe người lao động, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định hiện hành.
查看详情
企业
Không kiểm định thiết bị trong doanh nghiệp bị xử lý ra sao và rủi ro pháp lý cần biết
Tìm hiểu quy định về không kiểm định thiết bị, trách nhiệm doanh nghiệp, mức xử phạt và rủi ro an toàn lao động khi thiết bị không được kiểm định đúng quy định.
查看详情
企业
Đóng BHXH cho nhân viên trên mức lương thấp hơn thực tế bị xử lý ra sao và người lao động cần làm gì...
Tìm hiểu quy định về đóng BHXH cho nhân viên trên mức lương thấp hơn thực tế, mức phạt, quyền lợi người lao động và cách xử lý khi bị đóng sai mức.
查看详情
企业
Khấu trừ lương vượt quá 30% tiền lương hàng tháng có hợp pháp không và người lao động cần làm gì để...
Tìm hiểu khấu trừ lương vượt quá 30% tiền lương hàng tháng: quy định pháp luật, quyền người lao động, mức khấu trừ hợp pháp và cách xử lý tranh chấp hiệu quả.
查看详情
企业
Lương tăng ca thấp hơn so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động: thực trạng và cách xử lý
Bài viết dưới đây của NPLaw sẽ khái quát tầm ảnh hưởng, khái niệm và đưa ra những quy định hiện hành điều chỉnh vấn đề lương tăng ca thấp hơn so với thoả thuận trong hợp đồng lao động.
查看详情
企业
Quy định mới nhất về trả lương chậm không thông báo trước
Bạn muốn tìm hiểu về vấn đề trả lương chậm không thông báo trước nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Bài viết sau của NPLaw sẽ cung cấp cho bạn các thông tin về thực trạng, khái niệm, quy định pháp luật...
查看详情
企业
Tất tần tật những điều cần biết về không ký hợp đồng lao động bằng văn bản hiện nay
Bài viết dưới đây của NPLaw sẽ cung cấp cho người đọc những thông tin cơ bản nhất về khái niệm và phân tích quy định pháp luật liên quan về vấn đề không ký hợp đồng lao động bằng văn bản
查看详情
企业
Không cho nhân viên nghỉ giữa ca có vi phạm pháp luật lao động không?
Không cho nhân viên nghỉ giữa ca có thể xuất phát từ áp lực sản xuất, nhưng cần tuân thủ quy định pháp luật về thời gian nghỉ và quyền lợi người lao động.
查看详情
企业
Khấu trừ lương mà không thảo luận: Quy định pháp luật và các trường hợp áp dụng mới nhất
Tình trạng khấu trừ lương mà không thảo luận diễn ra khá phổ biến, tiềm ẩn rủi ro pháp lý; bài viết làm rõ khái niệm, quy định pháp luật, giới hạn và cách xử lý.
查看详情
企业
Quy định hiện hành về vấn đề người lao động nghỉ phép nhiều hơn quy định
Người lao động nghỉ phép nhiều hơn quy định là vấn đề mà không chỉ người lao động mà cả người sử dụng lao động cũng rất quan tâm. Hiểu được điều này, bài viết dưới đây của NPLaw sẽ cung cấp các thông...
查看详情
企业
Xây dựng thang bảng lương cho chuyên viên: Quy định, nguyên tắc và phương pháp thực hiện
Bài viết phân tích thực trạng, khái niệm, quy định pháp luật và giải đáp thắc mắc liên quan đến xây dựng thang bảng lương cho chuyên viên trong doanh nghiệp.
查看详情
企业
Tại sao thảo luận về hợp đồng bảo mật dữ liệu lại cần thiết cho doanh nghiệp?
Thảo luận về hợp đồng bảo mật dữ liệu giúp doanh nghiệp bảo vệ thông tin nhạy cảm, giảm rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên tham gia.
查看详情
企业
Những điều không thể bỏ qua về văn phòng đại diện sáp nhập doanh nghiệp
Bài viết cung cấp cái nhìn toàn diện về văn phòng đại diện sáp nhập doanh nghiệp, từ khái niệm, chức năng đến các quy định pháp lý và rủi ro cần lưu ý.
查看详情
企业
Xây dựng thang bảng lương cho giám đốc là gì? Quy định và cách áp dụng đúng luật
Phân tích xây dựng thang bảng lương cho giám đốc: vai trò nhân sự, nguyên tắc áp dụng, quy định pháp luật và các vấn đề thường gặp trong doanh nghiệp.
查看详情
查看
