企业资产分割的法律规制

企业资产的分割离可能源于重组需求、解散、企业分割或分立、内部纠纷的解决或国家主管当局的要求。在接下来的文章中，NPLaw分析了当前关于企业资产分割和分离的法律规定，以及在实际应用中需要注意的关键法律问题。

I、企业资产分割现状

在越南企业积极进行重组以适应市场、解决内部纠纷或为投资、合并或解散活动做准备的背景下，企业资产的分割和分离变得越来越普遍。然而，实际执行情况表明，这种活动仍然存在许多缺点，并导致许多法律后果，影响到企业和相关方。

在竞争激烈的市场环境中，许多企业选择资产分割和分离作为解决方案：

在实践中，许多企业没有明确区分企业资产和个人或出资组织的资产，导致共同资产的使用不透明或资产划分不符合法律程序。常见情况包括：

目前，有关企业资产分割和分离的法律规定分散在《企业法》、《民法典》、《土地法》、税法和《破产法》等各种法律文书中，没有统一具体的法律框架。这给企业、监管机构甚至法院在实际应用中带来了困难。

例如，在根据《企业法》划分或分立企业时，资产、债务和纳税义务的划分没有得到具体指导，导致划分或分立后存在重大法律风险，特别是在未清偿的财务义务或员工权利方面。

实际裁决统计数据显示，与企业资产分割和分离有关的纠纷越来越多，特别是在以下情况下：

企业资产的分割和分离是指依法将企业所有或合法使用权下的全部或部分资产分配给一个或多个其他主体（个人、组织或新成立的法人实体）。资产分割和分立可能发生在企业分割或分立、解散、破产、撤资等情况下，或根据国家当局或法院判决的要求。

现行法律没有直接将“企业资产分割”定义为一个独立的法律概念。但是，通过《2020年企业法》、《2015年民法典》、《2014年破产法》等专门法规的规定，可以将其理解为与特定法律案件相关的企业资产合法转让和分配的一种形式。

法律规定了企业资产在几种特定情况下的分割和分离，包括：

a.企业分立

法律依据：《2020年企业法》第198条和第199条。

因此，企业可以实施分立或分离，形成一个或多个新的法人实体。在此过程中，原企业的所有资产、权利和义务应按照所有者、股东大会或成员大会的决议进行分配。

b.企业解散或破产时的资产分割

法律依据：《2020年企业法》第208条和第209条；2014年《破产法》，特别是关于破产资产分配的第53条和第54条。

在解散或宣告破产时，企业资产应按照法定优先顺序进行估值和处置，以履行财务义务。

c.成员或股东之间的资产分离

在有限责任公司或股份有限公司中，成员之间在撤资、出资转让或内部纠纷时的资产分割必须符合：

d.根据法院判决或决定划分资产

例如，在涉及公司股份所有权的离婚案件中分割共同资产，或在争议解决中根据法院判决分割企业资产。

根据具体情况，程序可能会有所不同。以下是几种主要情况下的常见程序：

a.《2020年企业法》规定的企业分立

根据《2020年企业法》第198条第2款，有限责任公司和股份公司的分立程序包括：

被分立公司的股东会、公司所有人或股东大会根据法律和公司章程通过关于公司分立的决议或决定。此类决议或决定必须在通过之日起15天内发送给所有债权人并通知员工；
新成立公司的成员、所有人或股东通过章程，选举或任命成员大会主席、公司主席、董事会主席、董事或总经理，并办理企业登记手续。新公司的企业登记档案必须包括公司分立的决议或决定。

根据《2020年企业法》第199条第3款，公司分立程序包括：