股东纠纷的法律规制

股东纠纷是股份制公司中最常见的问题之一。以下文章概述了有关股东纠纷的法律规定，并解决了几个相关问题，以帮助个人和组织保护其合法权益。

股东纠纷是股份制公司中最常见的问题之一。以下文章概述了有关股东纠纷的法律规定，并解决了几个相关问题，以帮助个人和组织保护其合法权益。

I、股东纠纷现状

公司内部的 股东纠纷 是一个复杂的法律问题，可能会对企业的稳定和发展造成严重后果。此类纠纷不仅影响股东之间的内部关系，还可能影响公司的声誉和长期发展。

股东纠纷的主要原因之一是缺乏明确的协议、内部监管不够严格以及信息披露义务不完整。

此外，相关方之间有限的法律知识往往导致长期纠纷，严重影响企业的业务运营和声誉。

根据《2020年企业法》（2025年修订）第4条第3款，股东是指拥有股份公司至少一股股份的个人或组织。

股东纠纷可以理解为根据《2020年企业法》（2025年修订）在行使权利、履行义务和保护股份公司股东合法权益过程中产生的冲突或分歧。

股份公司的股东纠纷往往源于公司内部的冲突，包括：

因此，股东纠纷通常是由上述公司内部冲突引起的。

长期的股东纠纷可能会扰乱公司的运营，并对商业活动造成重大损害。明确地：

因此，长期的股东纠纷可能会严重扰乱公司运营。为了尽量减少风险，企业应从一开始就建立明确的公司章程和透明的股东协议，作为有效解决争议的基础。

股份公司股东的权利和义务根据其持有的股份类型和持股比例确定。

- 关于股东权利：

根据《2020年企业法》（2025年修订）第115条，普通股东享有以下基本权利：

根据《2020年企业法》（2025年修订）第116条第2款，持有有表决权优先股的股东享有以下权利：

根据《2020年企业法》（2025年修订）第117条第2款，持有股息优先股的股东享有以下权利：

- 关于股东义务：

根据《2020年企业法》（2025年修订）第119条，股东有以下义务：

全额及时支付他们承诺购买的股份。
不得以任何形式从公司撤回以普通股代表的出资，但公司或他人购买股份的除外。如果股东违反本规定撤回部分或全部出资，该股东和公司相关人员应在撤回股份的价值范围内对公司的债务和其他财产义务以及由此造成的任何损害承担连带责任。
遵守公司章程和内部管理规定。
执行股东大会和董事会的决议和决定。
根据公司章程和法律对公司提供的信息保密；仅将此类信息用于行使和保护其合法权益；并避免向其他组织或个人传播或转移此类信息。
法律和公司章程规定的其他义务。

因此，股东的权利和义务由上述法律规定。

涉及外国元素的股东纠纷根据越南法律制度和相关国际承诺解决，包括：

《2020年投资法》：规范投资和商业活动中的争议解决。根据《2020年投资法》第14条第1款，与在越南的投资和商业活动有关的争议应首先通过谈判和调解解决。协商或调解不成的，可以通过仲裁或法院解决。
2015年《民法典》第663条至第670条规定了确定涉外民事关系适用法律的一般原则。
2005年《商法》：根据第317条规定了商业活动中的争议解决方法。
2015年《民事诉讼法》：第464条至第481条规定了越南法院对涉及外国因素的案件的管辖权。
国际条约：包括双边投资保护协定、EVFTA和CPTPP等自由贸易协定，以及越南加入的国际公约。

因此，涉及外国元素的股东纠纷是按照上述法律框架解决的。

提起股东纠纷诉讼的诉讼时效取决于纠纷的具体性质，具体如下：

根据2015年《民法典》第429条，提起诉讼要求法院解决合同纠纷的诉讼时效为三（03）年，自有权请求的人知道或应该知道其合法权益受到侵犯之日起计算。
根据2005年《商法》第319条，适用于商业纠纷的诉讼时效为自合法权益受到侵犯之日起两（2）年，但本法第237条第1款e点规定的物流服务提供者免除责任的情况除外。

因此，合同各方应根据上述规定仔细考虑股东纠纷的适用诉讼时效。