目前，技术秘密的保护正面临诸多挑战，主要源于科技和数字环境的快速发展。保密信息尚未得到充分保护，存在大量安全漏洞，造成严重后果。那么，现行法律对技术秘密的保护是如何规定的？以下由 NPLaw 为您解析。
I、技术秘密保护的现状
在竞争与融合日趋激烈的时代，技术秘密已成为企业最重要的资产之一。许多大型企业日益重视技术保护，通过与员工签署保密协议、限制数据访问权限、应用信息加密及建立风险管理程序等方式防止泄密。
然而，大多数中小型企业在这方面仍然存在局限：缺乏明确的保密政策、法律意识薄弱、技术措施不足。技术泄漏风险可能来自内部或外部，例如员工离职携带资料、网络攻击或竞争对手的工业间谍行为。
尽管越南法律已对商业秘密和信息安全作出规定，但其执行机制与处罚力度仍不足以形成有效威慑。
在此背景下，企业保护技术秘密的趋势愈发明显，普遍采取法律与技术并行的综合措施，以维护竞争优势。
II、技术秘密保护的法律规定
1. 何谓技术秘密保护
根据《2005年知识产权法》第4条第23款（经《2009年修正知识产权法》第1条第2款修订）的规定，商业秘密是指从金融或智力投资活动中获得的、尚未公开且可用于经营的信息。
所谓技术秘密，是商业秘密的组成部分（属于技术领域）。虽法律并未独立定义，但依据《知识产权法》，其被视为具有商业价值的保密信息而受到保护。
据此，技术秘密保护系指为防止生产工艺、制造技术或具有工业及商业应用潜力的发明等未公开信息遭泄露所采取的措施与行为。该等保护措施有助于企业优化运营、提高效率，并维持市场竞争力。
2. 为何必须保护技术秘密
保护技术秘密的必要性主要体现在以下方面：
- 维护经济利益：技术秘密是企业核心资产，带来竞争优势、收益与利润。若未经许可泄露，可能导致竞争力丧失、收入下降甚至破产。
- 维护企业声誉：技术秘密一旦泄露，企业将失去客户与合作伙伴信任，声誉及市场竞争力受损。
- 保障国家安全：在某些情况下，技术秘密与国家安全相关，其泄露将对国防及安全利益造成严重危害。
- 符合法律要求：保护技术秘密有助于企业遵守法律规定，防范法律风险。
3. 技术秘密的保护方法
为确保技术秘密保护的有效性，应采取以下措施：
- 制定内部保密制度：建立关于技术秘密保护的明确规定，包括访问、使用、存储及传播信息的规则。
- 识别商业秘密：明确界定需要保护的技术信息，如配方、生产流程、设计、软件、客户数据及其他专有资料。
- 应用先进的安全技术：使用数据加密、防火墙、入侵检测与防御系统等现代安全技术，防范外部威胁。
- 建立并执行严格的安全程序：制定清晰、全面的安全规范，确保全体员工严格遵守，并对违规行为实施惩戒。
- 定期培训与国际合作：
+ 定期组织培训与研讨，提升员工的信息安全意识与技能；
+ 与国内外机构及合作伙伴交流经验，共同应对网络安全威胁。
III、技术秘密保护若干问题的说明
1. 是否可以签订技术秘密保护协议？
可以。根据《2019年劳动法》第21条的规定，若员工的工作与法律规定的技术秘密直接相关，雇主有权与员工签订书面协议，就技术秘密保护的内容与期限、员工权利与利益、以及违反协议时的赔偿责任作出约定。
因此，现行法律并未强制要求在劳动合同中包含技术秘密保护条款，当事人可另行签订协议，以确保各自合法权益受到保护。
2. 哪些信息属于受保护的商业秘密？
依《2005年知识产权法》第4条第23款，商业秘密属于工业产权客体，指从金融或智力投资活动中获得的、尚未公开且可用于经营的信息。
根据《知识产权法》第84条，信息欲被认定为受保护的商业秘密，须符合以下条件：
- 该信息不为公众所知，亦不易获取；
- 权利人采取必要的保密措施以确保信息未被公开或轻易接触；
- 该信息的使用使权利人较未持有该秘密者具备竞争优势。
3. 擅自使用他人商业秘密的处罚是什么？
依《第75/2019/NĐ-CP号法令》第16条之规定，以下行为将被处以200,000,000越南盾至300,000,000越南盾罚款：
- 通过规避或破解信息持有人已采取的安全措施而获取或收集机密商业信息；
- 未经信息持有人授权，披露或使用机密商业信息。
附加处罚包括：
- 没收在竞争领域实施行政违法行为所使用的物品和工具；
- 没收因违法行为所获利润。
- 据此，擅自使用他人商业秘密属于侵权行为，行为人除被处以200,000,000越南盾至300,000,000越南盾罚款外，还须没收其因侵权所获全部收益。
IV、技术秘密保护的法律咨询服务
以上内容由 NPLaw 提供，旨在阐释与技术秘密保护相关的法律问题。本事务所提供以下综合性法律服务：
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