如果发生争议,参与数据保护交易的个人和组织越来越普遍地需要聘请律师进行数据隐私诉讼。以下文章概述了有关聘请律师进行数据隐私诉讼的相关法律规定,并回答了常见问题,以帮助个人和组织维护其合法权益。

I、目前聘请律师进行数据隐私诉讼的需求

在数据隐私诉讼中聘请律师的需求显著增长,特别是在个人或组织的合法权益受到侵犯的情况下,数据保护法不断发展,对数据安全相关法律义务的认识也在提高。

律师在保护知识产权、在合同中起草强有力的保密条款、确保遵守适用的法律法规以及最大限度地降低法律风险方面发挥着至关重要的作用。

II、了解聘请律师处理数据隐私诉讼

1.客户什么时候应该为数据隐私诉讼聘请律师?

  • 如果个人或商业数据被盗、泄露或用于未经授权的目的,导致重大损失。
  • 在高度监管的行业(如医疗保健、金融或处理大量国际和多样化数据集的行业)运营的企业必须遵守严格的数据保护要求。
  • 如果企业处理了大量易被滥用的敏感信息。
  • 如果出现与数据保护有关的争议,包括与知识产权或保密义务有关的争议。

2.在争议解决过程中,聘请律师进行数据隐私诉讼如何帮助客户?

  • 分析和评估法律状况:律师帮助客户了解案件事实,评估各方立场的优缺点,并确定客户的合法权利和义务。
  • 制定适当的法律策略:根据法律评估,律师向客户提供建议,并制定最有效的争议解决策略,包括确定谈判、调解、仲裁或法庭诉讼是否是最合适的行动方案。
  • 保护客户的合法权益:律师在职业上有义务最大限度地保护客户的正当权益,同时严格遵守有关客户保密的职业道德规则。
  • 在争议解决程序中代表客户:律师可以在整个争议解决过程中代表客户进行谈判、调解、仲裁程序或法院诉讼。

III、 与聘请律师进行数据隐私诉讼有关的法律规定

1.律师能否帮助客户更好地了解有关聘请律师进行数据隐私诉讼的法律规定?

根据与2019年第201/QD-HDLSTQ号决定一起颁布的《越南律师道德和职业行为准则》第二章第1节,关于保护客户合法权益的第5条规定如下:

  • 律师有义务根据适用法律和《越南律师道德和职业行为准则》,努力工作,运用专业知识、法律专业知识和合法措施,最大限度地保护客户的合法权益。
  • 此外,与2019年第201/QD-HDLSTQ号决定一起发布的《越南律师道德和职业行为准则》第6条规定,律师应根据客户的合法要求提供法律服务,同时尊重客户的合法权利、利益和选择。
  • 根据与2019年第201/QD-HDLSTQ号决定一起颁布的《越南律师道德和职业行为准则》第2节第10条第10.4款,律师有义务向客户解释其在律师-客户关系中的权利、义务和责任;客户请求的合法性;提供法律服务的可预见优势和困难;以及客户提出投诉的权利以及适用的投诉处理程序。

2.客户在聘请律师进行数据隐私诉讼之前应该准备什么?

在聘请律师进行数据隐私诉讼之前,客户应准备与此事有关的所有相关文件和信息,包括:

  • 案例摘要:准备事件的详细描述,包括事件发生的时间、地点和方式,以及受影响数据的详细信息。客户还应明确通过法律程序实现的目标,例如赔偿损失或要求侵权方停止非法行为。
  • 支持证据:收集所有相关文件、电子邮件、记录、信件、消息或任何其他证据,证明涉嫌侵犯数据隐私,包括公司的隐私或数据保护政策(如适用)。
  • 损害评估:准备一份详细的所有损失清单,包括财务损失、声誉损害以及数据泄露造成的任何其他损害。
  • 给律师的问题:准备一份关于律师经验、拟议法律策略、争议解决程序以及预期法律费用和成本的问题清单。

3.聘请律师进行数据隐私诉讼的典型成本是多少?

根据与2019年第201/QD-HDLSTQ号决定一起颁布的《越南律师道德和职业行为准则》第二章第1节第8条规则,律师必须向客户解释计算法律费用的法律依据、适用的支付方式,并明确告知客户所有法律费用和开支,这些费用和开支必须在法律服务协议中明确说明。

因此,聘请律师的费用通常由两个主要部分组成:处理法律事务的服务费和律师的专业报酬。目前,法律费用通常由客户与律师事务所或法律执业机构协商并达成一致。根据每家律师事务所的内部政策,此类费用表可能会公开披露或保密。

法律费用通常根据几个因素确定,包括:

  • 待完成的工作量;
  • 处理此事所需的时间;
  • 案件的复杂性和难度;
  • 律师的资格和专业经验;和
  • 客户的具体要求和期望。

一般来说,聘请律师进行数据隐私诉讼的费用可能从最初的数百万越南盾到整个诉讼过程中的数千万甚至数亿越南盾不等,具体取决于案件的复杂性、诉讼阶段和律师的经验。

IV、 关于聘请律师处理数据保护纠纷的问题

1.哪些类型的数据保护违规行为通常会导致客户聘请律师?

可能需要法律代理的常见数据保护违规行为包括:

  • 未经授权披露客户个人信息:如未经数据主体同意披露的国家身份证号码、银行账户详细信息、医疗信息或其他敏感个人数据。
  • 未经授权使用个人数据:如果个人信息被用于欺诈、资产挪用或创建虚假账户等非法目的。
  • 财务损失:如果客户因数据泄露而遭受财务损失,例如未经授权从银行账户提款或无过错的债务。
  • 声誉或尊严受损:如果泄露的信息被用来诽谤、侮辱或以其他方式损害个人的声誉。
  • 违反保密协议:组织或个人违反合同保密义务。 
  • 故意不当行为或重大过失:如果有证据表明,一个组织或个人故意披露机密信息或在保护数据方面存在严重过失,导致重大后果。

2.如果客户不聘请律师处理数据保护纠纷,他们可能会面临哪些风险?

如果没有法律代表,客户可能会面临重大的法律风险,对其保护权利的能力产生不利影响,包括:

  • 法律知识不足:客户可能不完全了解适用的法律框架,包括2018年《网络安全法》、2012年《行政违法处理法》(2025年修订)和2015年《刑法典》(2017年和2025年修正)的规定。这可能会导致向错误的机构提出索赔,未能建立足够的法律依据,或错误地适用法律规定,导致主管当局拒绝或退回案件。
  • 程序错误:不熟悉诉讼程序可能导致文件不完整、错过截止日期或未能满足证据要求,从而导致案件被驳回或中止。
  • 证据收集和呈现不足:在数据保护纠纷中收集证据在技术上往往具有挑战性。如果没有法律援助,客户可能很难获得可接受的证据或在法庭上有效地出示证据。

3.如果员工不遵守数据保护程序,导致客户聘请律师,他们可能会面临什么纪律处分?

根据违规行为的性质和严重程度,不遵守数据保护程序的员工可能会面临纪律处分、行政制裁、刑事责任和民事损害赔偿责任。明确地:

- 劳动纪律措施

非法披露机密客户信息的员工可能会受到纪律处分,从警告到终止雇佣关系,并在适用的情况下获得损害赔偿。根据2019年《劳动法》第124条,雇主可根据违规行为的严重程度采取适当的纪律措施,包括:

  • 对不造成重大损害但违反内部保密义务的相对轻微的违规行为发出警告或谴责。
  • 因影响部门运营或使公司面临法律风险的更严重违规行为而减薪或临时停职。
  • 在涉及严重不当行为的案件中被解雇,例如向第三方披露商业机密、客户数据或敏感信息,造成重大损失。

- 损害赔偿:根据2015年《民法典》第170条,因违反雇佣义务而造成公司资产、数据、商业秘密或商业声誉损失的员工可能需要赔偿实际损害和失去的合法利益。

- 行政处罚:根据第15/2020/NĐ-CP号法令(经第14/2022/NĐ-CP号法令修订)第84条,组织可能因非法收集、使用、共享或披露个人信息而受到行政罚款。

- 补救措施可能包括强制销毁所有非法收集、共享或使用的个人信息。

- 刑事责任:如果违规行为是故意的并造成严重后果,员工可能会根据2015年《刑法典》(2017年和2025年修订)第288条被起诉,该条涉及在计算机或电信网络上非法提供或使用信息的罪行。根据罪行的严重程度,制裁可能包括罚款、非监禁改造或监禁。

4.公司应该做些什么来尽量减少客户在数据保护纠纷中聘请律师的风险?

为了降低数据保护纠纷的可能性,公司应通过以下方式加强其数据安全框架:

  • 定期为员工提供数据保护培训;
  • 实施适当的技术和组织安全措施;
  • 建立有效的事件响应和风险管理程序;
  • 定期审查和更新内部数据保护政策,以确保遵守适用法律并应对新出现的网络安全威胁。

V.您是否正在寻找一家声誉良好的律师事务所来协助处理数据保护纠纷?

NPLaw提供上述信息是为了回答有关聘请律师处理数据保护纠纷的常见问题。NPLaw拥有一支经验丰富的律师和法律专业人士团队,提供可靠和专业的法律服务,以最好地保护客户的合法权益。如果您需要法律援助,请联系NPLaw寻求专业建议和支持。

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