企业
Tất cả bài viết trong dịch vụ
争议解决
Những rủi ro pháp lý liên quan đến gói thầu vi phạm hợp đồng
Gói thầu vi phạm hợp đồng có thể dẫn đến phạt, bồi thường và chấm dứt hợp đồng. Tìm hiểu quy định pháp luật, rủi ro và cách xử lý đúng để bảo vệ doanh nghiệp.
查看详情
争议解决
Quy định không tổ chức các lớp đào tạo atvslđ định kỳ
Không tổ chức các lớp đào tạo ATVSLĐ định kỳ là hành vi vi phạm pháp luật. Bài viết này sẽ nêu quy định pháp luật về không tổ chức các lớp đào tạo ATVSLĐ định kỳ và vấn đề liên quan.
查看详情
争议解决
Không cung cấp đồ bảo hộ cho nhân viên theo pháp luật
Không cung cấp đồ bảo hộ cho nhân viên là hành vi vi phạm luật lao động. Bài viết tìm hiểu quy định pháp luật về không cung cấp đồ bảo hộ cho nhân viên và giải đáp một số thắc mắc liên quan.
查看详情
争议解决
Tìm hiểu yêu cầu nhân viên làm thêm giờ không có văn bản
Yêu cầu nhân viên làm thêm giờ không có văn bản là trường hợp thường xảy ra. Bài viết này sẽ nêu quy định pháp luật về yêu cầu nhân viên làm thêm giờ không có văn bản và vấn đề liên quan
查看详情
争议解决
Huy động nhân viên tăng ca ép buộc xử lý như thế nào?
Huy động nhân viên tăng ca ép buộc là một trong những vấn đề thường gặp. Bài viết tìm hiểu quy định pháp luật về huy động nhân viên tăng ca ép buộc và giải đáp một số thắc mắc liên quan.
查看详情
争议解决
Quy định xử lý hành vi hợp thức hóa hàng lậu
Hợp thức hóa hàng lậu là hành vi tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nghiêm trọng, khi các đối tượng tìm cách “biến” hàng hóa nhập lậu thành hợp pháp thông qua chứng từ, hóa đơn hoặc các thủ đoạn tinh vi nhằ...
查看详情
争议解决
Bên nhận gia công tự ý thay đổi địa điểm giao hàng thì nên giải quyết thế nào?
Trong quá trình thực hiện hợp đồng gia công, việc bên nhận gia công tự ý thay đổi địa điểm giao hàng mà không có sự chấp thuận của bên đặt gia công là tình huống khá phổ biến, đặc biệt trong các hợp đ...
查看详情
争议解决
Tư vấn pháp lý liên quan đến chậm trễ giải ngân vốn theo tiến độ
Trong thực tiễn thực hiện hợp đồng đầu tư, chậm trễ giải ngân vốn theo tiến độ là một vấn đề phổ biến, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tiến độ dự án và quyền lợi của các bên liên quan.
查看详情
争议解决
Trách nhiệm bồi thường tối đa của bên nhận vốn theo quy định pháp luật
Trong thực tiễn hợp đồng đầu tư, trách nhiệm bồi thường tối đa của bên nhận vốn là một nội dung quan trọng thường được các bên đặc biệt quan tâm nhằm giới hạn rủi ro tài chính và bảo đảm cân bằng lợi...
查看详情
争议解决
Đơn phương chấm dứt hợp đồng đầu tư theo quy định pháp luật
Trong thực tiễn triển khai dự án, đơn phương chấm dứt hợp đồng đầu tư là một vấn đề pháp lý nhạy cảm, tiềm ẩn nhiều rủi ro và tranh chấp nếu không được thực hiện đúng quy định của pháp luật và thỏa th...
查看详情
争议解决
Giải quyết tranh chấp về giá trị thương hiệu theo quy định pháp luật
Trong thực tiễn kinh doanh hiện nay, tranh chấp về giá trị thương hiệu ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt trong các hoạt động góp vốn, chuyển nhượng và giải thể doanh nghiệp, đòi hỏi phải có cách ti...
查看详情
争议解决
Tranh chấp quyền mua lại cổ phần: Nguyên nhân, rủi ro và cách xử lý theo quy định pháp luật
Tranh chấp quyền mua lại cổ phần phát sinh khi cổ đông yêu cầu công ty mua lại cổ phần nhưng không được đáp ứng. Bài viết làm rõ khái niệm, quy định pháp luật, cách xử lý và phòng ngừa rủi ro.
查看详情
争议解决
Tranh chấp tỷ lệ sở hữu khi phát hành thêm cổ phần: Nguyên nhân và cách giải quyết theo pháp luật
Bài viết phân tích thực trạng và quy định pháp luật về tranh chấp tỷ lệ sở hữu khi phát hành thêm cổ phần, làm rõ khái niệm, nguyên nhân phát sinh, quyền của cổ đông và cách giải quyết tranh chấp.
查看详情
争议解决
Tìm hiểu nhân viên không tuân thủ quy trình an toàn lao động
Nhân viên không tuân thủ quy trình an toàn lao động là hành vi vi phạm pháp luật. Bài viết tìm hiểu quy định pháp luật về nhân viên không tuân thủ quy trình an toàn lao động và biện pháp xử lý.
查看详情
争议解决
Quy định sa thải nhân viên gian lận trong báo cáo tài chính
Sa thải nhân viên gian lận trong báo cáo tài chính là hình thức kỷ luật theo quy định. Bài viết tìm hiểu quy định pháp luật về sa thải nhân viên gian lận trong báo cáo tài chính và giải đáp một số thắ...
查看详情
争议解决
Nhân viên có hành vi quấy rối đồng nghiệp tại nơi làm việc xử lý thế nào?
Nhân viên có hành vi quấy rối đồng nghiệp tại nơi làm việc là hành vi thường gặp. Bài viết này sẽ nêu quy định pháp luật về nhân viên có hành vi quấy rối đồng nghiệp tại nơi làm việc và giải đáp các v...
查看详情
查看
